El visual thinking, también conocido como pensamiento visual, es una metodología que utiliza el dibujo y la representación gráfica como herramientas para potenciar el proceso de coaching. A través de esta técnica, se busca generar un enfoque holístico y creativo, que permita a los coachees explorar sus pensamientos, emociones y experiencias de una manera visual y tangible.

En el contexto del coaching, el visual thinking se ha convertido en una herramienta muy útil para ayudar a los clientes a profundizar en su autoconocimiento, desbloquear obstáculos y descubrir nuevas perspectivas. Al utilizar imágenes, dibujos y diagramas, se facilita la comunicación y comprensión de conceptos abstractos, así como la identificación de patrones y soluciones innovadoras.

En este artículo, exploraremos en mayor detalle qué es el visual thinking y cómo se aplica en el coaching. También abordaremos los beneficios que esta metodología puede aportar al proceso de coaching, compartiremos ejemplos concretos de casos de éxito, y brindaremos consejos prácticos para incorporar el visual thinking en la práctica de coaching. Sin más preámbulos, adentrémonos en el fascinante mundo del visual thinking.